医护学院员工工作办公室岗位职责

医护学院学工办主任工作职责

关键词：全面工作、起草审定、员工党建、队伍建设、经费管理

1、负责学工办的全面工作和员工工作的研究工作；

2、认真学习、传达上级的文件精神，保证学校、学院的有关政策在本办公室的贯彻执行；

3、根据学校学工部的要求和学院学年、学期工作计划，负责拟订本办公室每学年、每学期的员工工作要点，组织实施、定期检查、总结执行情况；

4、负责起草学工办文件，审定本办公室重要文稿；

5、负责学院迎新接待、新生入学教育、开学典礼、毕业典礼等工作的统筹安排；

6、负责员工党建工作，做好分党校的运行工作；

7、负责员工工作队伍（辅导员和班主任）建设、管理、培训与考核工作；

8、协助就业和员工工作；

9、负责学工办员工活动经费、就业经费、班主任津贴的监管工作；

10、负责员工突发应急事件的处理工作；

11、完成集团相关部门和学院领导布置的其它工作，做好与学院相关行政科室的协调沟通工作。

医护学院学工办副主任岗位工作职责

关键词：思政教育、学风建设、班级管理、评优评奖、安全稳定

1、负责学院员工思想政治教育工作;

 2、负责学院思想教育改革试点工作；

 3、负责学院思想教育理论实践课工作；

 4、负责学院员工的综合素质测评、推优、评优等工作；

 5、负责学风建设，包括学风宣传、学风活动、学风管理的工作；

 6、负责班级的建设与管理等工作；

 7、员工日常行为规范教育和日常管理工作；

 8、负责员工的违纪处理及教育工作；

 9、负责员工的安全、稳定工作；；

 10、协助员工的突发事件的处理工作；

 11、完成集团相关部门和学院领导布置的其它工作，做好与学院相关行政科室的协调沟通工作。

医护学院学工办辅导员岗位一工作职责

关键词：团委工作、心理健康、员工科研、分团委员工会

1、根据校团委的要求和学院学年、学期工作计划，负责拟订每学年、每学期的分团委工作要点，组织实施、定期检查、总结执行情况；

2、负责团支部的建设与管理等工作；

3、负责员工团建工作及五四评优工作；

4、负责组织学院的员工科技创新活动、社会实践活动、志愿服务活动、相关专业员工学术团体活动以及各类专业大赛；

5、负责学工新闻审核、上传，学工简报制作；

6、负责分团委员工会、员工社团的指导、监督和管理工作；员工干部队伍的建设与管理工作；

7、负责员工心理健康教育与疏导工作，协助心理中心做好心理健康普查，开展心理健康知识普及，组织各类心理健康教育活动，及时、准确掌握员工心理健康状况，疏导心理问题；

8、完成集团相关部门和学院领导布置的其它工作，做好与学院相关行政科室的协调沟通工作。

医护学院学工办辅导员岗位二工作职责

关键词：实习管理、创业就业、学工宣传、员工工作、军训国防

1、负责员工就业工作；

2、负责组织开展各类就业指导讲座；毕业生生源地信息等材料审定、上报与档案派遣等工作；

3、负责就业信息的动态发布，用人单位的接待，招聘会的组织；

4、负责毕业生离校工作，毕业生主题教育、毕业典礼及毕业派遣等相关工作；

5、负责就业基地的建设工作，配合学院教务办做好实习生教育工作；

6、负责学院员工工作的宣传，学校及学院员工工作网站的建设与维护；

7、负责员工的国防教育、军训及员工预征、应征入伍工作；

8、配合学院院办做好员工工作；

9、完成集团相关部门和学院领导布置的其它工作，做好与学院相关行政科室的协调沟通工作。

医护学院学工办辅导员岗位三工作职责

关键词：资助育人、宿舍管理、档案工作、学工物资、报账、保险

1、负责员工的资助工作，包括家庭经济困难员工的认定、各类助学金的申请与评定、助学贷款和绿色通道的办理、应征入伍等各项资助工作，以及对受助员工的诚信教育工作和感恩育人工作，特别是对学院困难（经济、学习、心理、生理等）员工的关怀与帮助工作；

2、负责勤工助学工作，包括勤工助学员工的选聘、培训与考核；

3、负责困难员工临时补助、特殊困难员工减免学费工作；

4、负责受助员工的志愿服务的安排、统计工作；

5、负责学工办物资管理和学工办账目管理、报账工作；

6、负责员工保险和员工体检的组织工作；

7、负责员工的档案的收集、整理和归档工作；

8、负责员工一卡通、假期火车票优待证等的办理和发放工作；

9、负责员工寝室的管理和文化建设工作；

10、完成集团相关部门和学院领导布置的其它工作，做好与学院相关行政科室的协调沟通工作。